Trong mỗi bọn chúng ta ai cũng có mọi thế mạnh khỏe (điểm mạnh) và tinh giảm (điểm yếu). Đôi khi chúng ta chưa nhận thấy được đâu là ưu điểm yếu vào con bạn mình, cứ loay hoay, cứ bâng khuâng, liệu rằng rất nhiều điều mình đang sẵn có là điểm mạnh hay là vấn đề yếu. Rất có thể điểm yếu ớt mà fan khác thấy ở chúng ta lại đó là điểm mạnh giúp cho bạn thành công rộng trong cuộc sống.
Bạn đang xem: Ví dụ về điểm mạnh của bản thân
Dưới đây là một số ví dụ về điểm mạnh. Chẳng hạn như các bạn có khả năng:
Giao tiếp tốt.Người thao tác làm việc đội, team tốt.Khả năng thống trị thời gian.Giải quyết xung đột.Khả năng thao tác làm việc dưới các áp lực.Một số ví dụ như về những điểm yếu phổ vươn lên là như:
Muốn kiểm soát điều hành quá các khía cạnh của một tình huống.Hay trì hoãn.Không có tác dụng tự điều chỉnh, dẫn mang lại kiệt sức.Vô tổ chức.Nóng nảy.Cách để nhận biết ưu điểm và điểm yếu của phiên bản thân:
Tự đánh giá: Hãy tự tiến công giá bản thân và khẳng định những ưu thế và điểm yếu của mình. Nỗ lực tập trung vào những kỹ năng mà các bạn nghĩ mình xuất sắc nhất với những năng lực mà bạn phải cải thiện. Chúng ta có thể bắt đầu bằng cách viết ra một câu chuyện cho biết thêm bạn đang sử dụng tác dụng điểm mạnh ra sao để giành được thành tựu trong sự nghiệp của mình. Giống như với từng điểm yếu, bạn cũng hãy viết ra một câu chuyện về việc nhược điểm đó sẽ (hoặc hoàn toàn có thể có) ảnh hưởng tiêu cực ra sao trong sự nghiệp của bạn. Tiếp nối viết gần như gì bạn học được từ nó và những gì các bạn đang tích cực và lành mạnh làm để cải thiện nó. Hỏi chủ kiến của bạn khác: Hãy hỏi chủ ý của bạn thân, bạn bè, đồng nghiệp hoặc gia sư về những điểm mạnh và nhược điểm của phiên bản thân. Chúng ta cũng có thể nhận được các góp ý có ích để trả thiện phiên bản thân hơn.Đánh giá bán kết quả: Hãy tấn công giá công dụng của các bước mình thực hiện để nhận biết ưu điểm và điểm yếu. Bạn có thể dựa trên tấn công giá của phòng quản lý, nhận xét từ người sử dụng hoặc tiến công giá bản thân.Tìm tìm phản hồi: Hãy kiếm tìm kiếm phản hồi từ những người dân mà bạn thao tác cùng hoặc từ bạn có kinh nghiệm để biết những điểm mạnh và điểm yếu kém của bản thân. Chúng ta có thể học hỏi từ những người có kinh nghiệm để hoàn thiện bản thân.Tự để câu hỏi: Hãy đặt cho doanh nghiệp những câu hỏi để xác định ưu điểm và nhược điểm của phiên bản thân, ví dụ như: “Tôi xuất sắc những kĩ năng gì?”, “Tôi cần cải thiện điều gì?”, “Tôi làm gì để trả thiện nhược điểm của mình?”. Đặc biệt khi vấn đáp về điểm yếu kém của bạn, bạn tránh việc nghĩ rằng đa số sai sót của bản thân là không thể cố gắng đổi, hoặc thiếu khiêm tốn khi nói rằng “người khác cực nhọc theo kịp tôi vì tôi lưu ý đến quá nhanh”. Nắm vào đó, chúng ta có thể làm điều này bằng cách nêu bật những gì bạn đã học tập được về điểm yếu của chính bản thân mình và các bạn đang làm cái gi để nâng cao nó.Lợi ích của việc theo luồng thông tin có sẵn được ưu điểm và điểm yếu:
Phát triển phiên bản thân: Biết ưu điểm và nhược điểm của bản thân giúp bạn nâng cao khả năng và kỹ năng của mình. Bạn cũng có thể tập trung vào phát triển những khả năng mà mình còn yếu ớt và review lại những khả năng mạnh của chính mình để nâng cao chất lượng công việc.Làm việc tác dụng hơn: chúng ta cũng có thể tập trung vào trọng trách và hoạt động nào giúp tận dụng điểm mạnh và nâng cấp điểm yếu, từ đó làm việc kết quả hơn.Tăng cường trường đoản cú tin: giả dụ bạn review và chú trọng vào điểm mạnh của mình, bạn sẽ tự tin rộng trong việc xử lý các trường hợp khó khăn và đương đầu với những thách thức mới.Xác định được sự nghiệp phù hợp: bạn tìm ra những các bước phù phù hợp với năng lực cùng sở ngôi trường của mình. Bạn sẽ có thể lựa chọn một ngành nghề hoặc công việc phù hợp với kỹ năng, tính phương pháp và sở trường của mình.Xây dựng mọt quan hệ xuất sắc hơn: khi bạn làm rõ hơn về bạn dạng thân và người khác. Bạn có thể đưa ra ra quyết định và hành động thích thích hợp hơn vào việc ảnh hưởng và sản xuất mối quan lại hệ tốt với tín đồ khác.Tóm lại, việc biết ưu thế và nhược điểm của bản thân là một trong yếu tố đặc trưng để phát triển bạn dạng thân và có được thành công vào cuộc sống. Nó khiến cho bạn tận dụng hầu hết thế mạnh mẽ của mình, cải thiện điểm yếu và dành được mục tiêu cá thể và chăm môn.
Happy
Mind
Trả lời Hủy
Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Những trường đề nghị được khắc ghi *
Bình luận *
Tên *
E-mail *
Trang web
lưu giữ tên của tôi, email, và website trong trình coi xét này mang lại lần bình luận kế tiếp của tôi.
Một trong số những câu hỏi kinh điển được những nhà tuyển chọn dụng hỏi nhất trong các cuộc bỏng vấn có lẽ rằng là thắc mắc về điểm mạnh, điểm yếu kém của phiên bản thân. Thông qua câu hỏi này, chúng ta và các ứng viên khác sẽ sở hữu được cơ hội minh chứng năng lực của bản thân trước mặt công ty tuyển dụng, còn đơn vị tuyển dụng thì nhờ vào vào thắc mắc này mà tìm ra được ứng cử viên tiềm năng nhất.
Xem thêm: Hình ảnh trái đất quay quanh mặt trời ? còn vũ trụ thì sao
Đó là tại sao vì sao chúng ta nên sẵn sàng sẵn câu trả lời về điểm mạnh, nhược điểm của bản thân trước lúc tham gia bỏng vấn. Trong cả khi không được đặt ra những câu hỏi trực tiếp thắc mắc này thì câu hỏi nhận thức được đều ưu điểm cũng giống như nhược điểm của phiên bản thân sẽ giúp bạn tiến xa rộng trong tương lai.
» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình
1. Điểm khỏe khoắn của bạn dạng thân là gì?
Điểm mạnh mẽ (Strengths) là toàn bộ những thế mạnh dạn nổi trội mà bạn có. Điểm khỏe mạnh cũng được tạo thành nhiều loại, từ điểm mạnh trong tính cách, ưu thế trong bốn duy đến ưu thế trong hành động,...Nhưng về cơ bản thì điểm mạnh được biểu hiện thông qua một số phẩm chất và kĩ năng như:
Trình độ chuyên môn giỏi;
Thông thạo các thứ giờ đồng hồ (tiếng Anh, tiếng Trung, giờ Nhật, giờ đồng hồ Hàn,...);
Thành thạo tin học tập văn phòng;
Trung thực, đáng tin cậy;
Tinh thần trách nhiệm cao;
Nhiệt tình, hăng hái, không lo ngại khó ngại ngùng khổ;
Khả năng bốn duy sáng tạo;
Vui vẻ, tích cực với mọi người xung quanh;
Tinh thần ước tiến;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Làm việc có nguyên tắc, đúng giờ;
Kỹ năng thao tác làm việc nhóm;
Kỹ năng xử lý vấn đề;
Kỹ năng đàm phán, yêu thương lượng;
Kỹ năng bán hàng;
Có những tài lẻ (biết ca hát, nghịch đàn, nghịch sáo, làm MC,..)
Đọc đến đây, nếu bạn vẫn chưa tìm thấy ưu thế nào y như những gì shop chúng tôi vừa liệt kê phía trên thì cũng đừng vội vàng kết luận rằng bản thân mình không có ưu thế nhé. Thật ra bao gồm tới hàng nghìn điểm mạnh, nhưng vị không thể liệt kê hết trong một bài viết nên shop chúng tôi mới chỉ chỉ dẫn một số điểm mạnh phổ biến. Hãy từ bỏ tin do ai trong bọn họ cũng đều phải có những ưu thế khác nhau, chẳng qua các bạn chưa phát hiện ra nó nhưng mà thôi.
Bạn rất có thể khám phá điểm mạnh của bản thân thông qua những đánh giá của bạn trực tiếp hướng dẫn bạn trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp, của giảng viên hướng dẫn, của không ít người từng hiệp tác với chúng ta hoặc là thừa nhận xét của cấp cho trên.
» Tham khảo:Kỹ năng giao tiếp
2. Điểm yếu ớt của phiên bản thân là gì?
Điểm yếu (Weakness) bao hàm những thiếu sót trong tính giải pháp mà chúng ta cần sửa chữa thay thế và cả phần đông kỹ năng, trình độ mà các bạn làm chưa giỏi. Về cơ bạn dạng có một số điểm yếu kém phổ vươn lên là như:
Nhạy cảm thừa mức;
Mất kiên nhẫn, cả thèm giường chán;
Không dám phát biểu trước đám đông;
Tính háo thắng;
Làm việc và ra ra quyết định thiên về cảm tính;
Không đồ mưu hoạch ví dụ trước khi thực hiện;
Bảo thủ, không khi nào lắng nghe góp ý của fan khác;
Khả năng đo lường và thống kê kém;
Sống ích kỷ, không tồn tại thói quen phân chia sẻ;
Dễ nổi nóng và mất bình tĩnh.
3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu của phiên bản thân khi phỏng vấn
Điểm mạnh, điểm yếu kém thì ai cũng có, nhưng đề nghị trả lời thế nào để vừa hoàn toàn có thể khoe khéo lợi thế của bản thân cơ mà không bị reviews là “nổ”, vừa hoàn toàn có thể thừa nhận điểm yếu kém mà ko bị review là hèn cỏi thì không phải người nào cũng biết.
3.1. Cách trả lời về điểm mạnh
Nếu như câu trả lời của bạn kiểu như “Tôi bao gồm 2 điểm mạnh là kỹ năng tiếp xúc tốt và năng lực làm việc nhóm” thì công ty chúng tôi rất tiếc nuối phải tóm lại rằng đó là một câu trả lời vừa nhàm chán, vừa không tồn tại tính thuyết phục. Khi nói đến điểm mạnh, bạn cần thêm thắt một số dẫn triệu chứng và kết quả kèm theo nhằm nhà tuyển dụng tất cả cơ sở tin yêu rằng ai đang nói thật.
3.2. Cách trả lời về điểm yếu
Bạn ko nên trả lời nước đôi giao diện như “Điểm yếu của mình là quá mong toàn, mà lại tôi có niềm tin rằng đây cũng là vấn đề mạnh…”. Đúng là trên lý thuyết thì tương đối nhiều người răn dạy ứng viên nên trả lời như vậy nhằm không lộ điểm yếu, tuy nhiên nhà tuyển chọn dụng lại không yêu thích một câu vấn đáp mập mờ.
Bạn cũng không nên trả lời thắc mắc về nhược điểm một cách kiểu đùa cợt, ví như “Điểm yếu hèn của em là không có nhược điểm nào”. Rất có thể bạn thấy vấn đáp như vậy là nhằm không khí giảm căng thẳng, cơ mà nhà tuyển dụng vẫn hỏi rất nghiêm túc thì các bạn cũng cần vấn đáp với thái độ trang nghiêm để biểu thị sự kính trọng đối phương.
Bất đề cập ai trong họ thì cũng đều phải sở hữu điểm yếu, nhưng tín đồ nào hiểu rõ điểm yếu của chính mình mà biết tìm kiếm cách nâng cao nó thì mới có thể là fan đáng trân trọng. Vậy bạn có biết đơn vị tuyển dụng ước muốn nhận được câu trả lời ra sao khi đặt thắc mắc về nhược điểm không? phần lớn điều mà người ta quan trọng tâm là:
Ứng viên đã tự nhận thức được phần nhiều khiếm khuyết của phiên bản thân giỏi chưa;
Điểm yếu hèn của người tìm việc có ảnh hưởng tới địa điểm mà doanh nghiệp đang tuyển dụng hay không;
Ứng viên làm cách nào nhằm khắc phục điểm yếu đó;
Ứng viên sẽ hoàn toàn loại bỏ được nhược điểm này chưa.
Như vậy, lúc trả lời thắc mắc về điểm yếu, bạn phải đưa ra đều khuyết điểm cơ mà không làm ảnh hưởng tới vị trí ứng tuyển, đôi khi phải trình diễn kèm theo đều kế hoạch mà bạn đã triển khai để nâng cấp điều đó. Giả sử chúng ta ứng tuyển chọn vị trí nhân viên cấp dưới bán hàng, các bạn đâu thể trả lời “Điểm yếu ớt của em là khả năng tiếp xúc rất kém”, bắt buộc không nào?
Đôi khi câu vấn đáp không khéo léo rất có thể giết chết tuyệt hảo ban đầu ở trong nhà tuyển dụng về bạn, cơ mà nó cũng có thể khiến chúng ta nhìn các bạn với bé mắt thiện cảm hơn.
» có thể bạn quan tiền tâm: Kỹ năng đàm phán
4. Một số trong những ví dụ khi nói đến điểm mạnh/điểm yếu của bạn dạng thân với đơn vị tuyển dụng
Bạn hoàn toàn có thể tham khảo 3 mẫu câu nói đến điểm mạnh/điểm yếu sau đây để gây tuyệt hảo tốt với nhà tuyển dụng vào buổi phỏng vấn:
4.1. Mẫu câu nói về ưu điểm của phiên bản thân
Tinh thần trách nhiệm:
“Tôi thấy rằng một trong những ưu thế lớn nhất của bản thân là trở thành người có trách nhiệm. Tôi luôn luôn sẵn sàng quyết tử thời gian cá nhân và thực hiện bất kỳ phương án nào, miễn sao hoàn thành nhiệm vụ được giao. Thế thể, lúc còn đảm dìm vị trí Graphics thiết kế tại doanh nghiệp ABC, tôi từng chạm chán phải trường hợp quý khách hàng yêu cầu hoàn thành xong logo với poster 3 từ lâu hạn chót bởi khách buộc phải khai trương shop sớm hơn dự kiến. Và núm là tôi cùng một bạn designer khác trong team cần thức mang đến 4h sáng để kịp ngừng sản phẩm, vị tôi hiểu được chỉ cần lừ đừ một giây cũng có thể có thể tác động lớn tới chuyển động kinh doanh của khách hàng”.
Kỹ năng buôn bán hàng:
“Tôi khá đầy niềm tin vào khả năng bán sản phẩm của bản thân. Vào đầu năm 2 đại học, tôi đã ban đầu bán hàng với vị trí cộng tác viên bán bảo hiểm nhân lâu cho doanh nghiệp Dai-ichi Life. Mới đầu tôi chưa hỗ trợ tư vấn và tiếp cận được cùng với nhiều quý khách lắm, nhưng sau 4 tháng thao tác và học hỏi kinh nghiệm, tôi đã mang lại cho doanh nghiệp trung bình khoảng chừng 60 gói bảo đảm mỗi tháng cùng vinh dự trở thành nhân viên best seller trong lễ tổng kết thời điểm cuối năm 2019. Tôi mong ước sẽ được liên tục phát huy ưu điểm này tại vị trí nhân viên sale của công ty”.
Kỹ năng viết lách:
“Viết lách là sở trường và là nắm mạnh lớn nhất của tôi. Khi còn học cấp cho 3 thì môn văn là khoái khẩu của tôi bắt buộc tôi có thời cơ được hiệp tác viết bài bác cho báo Hoa học trò trường đoản cú hồi còn học lớp 11. Khi còn là sinh viên năm nhất, tôi đảm nhận vị trí thực tập sinh nội dung SEO website cho 1 startup siêng về cho mướn xe máy. Tôi cùng 2 thành viên khác chịu trách nhiệm xây dựng và trở nên tân tiến website của doanh nghiệp từ năm năm nhâm thìn cho cho nay. Tôi tin rằng với 5 năm kinh nghiệm làm content, tôi có thể trở thành ứng viên sáng giá mang lại vị trí content Manager mà doanh nghiệp đang tìm kiếm”.
4.2. Mẫu câu nói về nhược điểm của bạn dạng thân
Tôi dễ dàng nổi nóng:
“Tôi gồm một tình trạng kém là dễ nổi nóng. Nếu như như ngẫu nhiên ai làm việc không giống như những gì tôi kỳ vọng, tôi hay cảm thấy khó chịu trong người và cần thời hạn ngồi một mình để bình tĩnh. Sau khi đàm đạo về điểm yếu này với cùng một người bạn thân thiết của mình, tôi đã đưa ra quyết định đăng cam kết tham gia một lớp học thiền. Tự đó đến nay là 4 tháng rồi, tôi cảm giác mình xem xét tích rất hơn siêu nhiều, tôi không thể dễ bột phát như hồi trước nữa. Mới đây nam nhi 2 tuổi của tôi làm hỏng thỏi son tôi khôn cùng thích, nhưng lại tôi đang kiềm chế được cơn giận của chính mình và bình tâm ngồi thủ thỉ với nhỏ về lỗi sai của nó. Tôi nhận biết nhược điểm này của bản thân mình đã nâng cao được khoảng tầm 80% với tôi mong muốn sẽ sớm thải trừ tính xấu này trong tương lai.”
Tôi không khi nào lập kế hoạch rõ ràng:
“Trước trên đây tôi không lúc nào yêu ước mình phải tạo kế hoạch hồ hết gì buộc phải làm. Với nó đó là nguyên nhân khiến cho tôi vươn lên là một người chuyên xong deadline gần kề giờ cùng không được sếp giao đến những dự án quan trọng. Để tương khắc phục yếu điểm này, tôi đã có một đồng nghiệp reviews tham gia một khóa huấn luyện và đào tạo của thầy ABC vào thời gian cuối tuần. Sau 2 tháng tập luyện theo phương thức mới này, tôi cảm giác ngày làm việc của mình công dụng và có rất nhiều thời gian rảnh hơn trước rất nhiều. Phần đông thứ hầu như được lên kế hoạch từ trước nên cho dù có gặp mặt một vài ba sự rứa nho bé dại thì tôi vẫn hoàn toàn có thể bình tĩnh xử lý được. Bây giờ tôi luôn là người ngừng nhiệm vụ trước deadline 1-2 ngày, với sự đổi khác này của mình đã được cấp trên ghi nhận”.
Tôi không đủ can đảm nêu ra chủ kiến trước đám đông:
“Tôi từng là người chạm mặt vấn đề về tâm lý khi đứng trước đám đông. Mặc dù tôi rất hy vọng giơ tay tuyên bố nhưng chỉ việc nghĩ cho tới chuyện có hàng trăm ngàn con ánh mắt về phía mình, ngay mau lẹ tôi sẽ bị không thở được và nói ấp úng. Tất cả một lần đội của tôi gặp mặt phải sự cụ khá khủng về kỹ thuật, tôi đành phải gửi phát minh đề xuất của chính mình qua e-mail cho tổ trưởng. Cùng thật may mắn vì phát minh của tôi đã giúp cả team vượt qua khó khăn trước mắt. Tiếp đến tôi nhận biết nhược đặc điểm này sẽ cản ngăn những cách tiến vào sự nghiệp của mình. Chính vì như thế tôi đăng ký ngay vào một trong những câu lạc bộ MC cho tất cả những người đi có tác dụng do thiết yếu MC Thụy Vân của Đài truyền hình vn đứng lớp. Sau 3 mon tham gia, bây giờ tôi vẫn tự tin nhìn vào mắt đối thủ và đưa ra ý kiến trong cuộc họp nhóm. Những chủ ý của tôi được sếp tổng ghi thừa nhận và lúc này tôi đang trở thành một tổ trưởng của năm nhân viên cấp dưới mặc dù trước kia 4 mon tôi vẫn còn đó rất nhút nhát.”
Hy vọng rằng những tin tức mà cửa hàng chúng tôi vừa chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp bạn đầy niềm tin hơn khi bên tuyển dụng yêu cầu bạn trả lời những câu hỏi về ưu thế và nhược điểm của bạn dạng thân. Chúc các bạn sớm cảm nhận email thông tin trúng tuyển tự phía công ty tuyển dụng!
